5月12日上午，榆化公司隆重召开2022年度“五一”劳动模范暨2021年度先进集体、先进个人表彰大会。人力资源总监陈绪明主持会议。公司党委、董事会、监事会、经理层领导，受表彰的劳模先进以及各单位员工代表参加会议。

        表彰大会在庄严的国歌声中拉开序幕。人力资源总监陈绪明宣读了《九州体育·(中国)官方网站关于表彰2022年度“五一”劳动模范暨2021年度先进集体先进个人的决定》。

        大会对2022年度43名“五一”劳动模范、荣获2021年省市“五小竞赛”奖项的6名员工和2021年度工作业绩突出的97名先进个人、16个先进集体进行了隆重表彰，共计奖励金额65.24万元。

2022年度“五一”劳动模范

2022年度“五一”劳动模范

2022年度“五一”劳动模范

2022年度“五一”劳动模范

2022年度“五一”劳动模范

2021年度荣获省市“五小竞赛”奖项员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀员工

2021年度优秀班长

2021年度经营标兵、技术创新奖员工

2021年度优秀安环员、优秀组织纪律员、优秀装卸工、优秀押运员

2021年度红旗班组

2021年度红旗车间

2021年度先进集体

2021年度优秀厂长

        公司党委副书记、总经理陈波作了题为《唱响高质量转型发展的奋斗赞歌》的重要讲话。他首先向受表彰的劳模先进表示祝贺！同时，向奋战在各条战线、各个岗位的榆化劳动者致以诚挚的问候！向近期为保障物流运输、稳定生产经营辛苦付出的所有员工表示衷心的感谢！

        陈波指出，2021年，在极端严峻的市场形势下，全体干部员工众志成城，迎难而上，不断完善基础管理，液碱、聚氯乙烯、四氯苯酐均创历史最高产量，产值和营业收入首次冲破48亿元大关，开创了建厂以来的最好业绩。无论是企业发展、企业形象，还是员工福祉，真正让员工切身感受到作为榆化人的优越感与幸福感。进入2022年，面对国内疫情多点爆发，原料产品运输困难的巨大挑战，经营单位主动靠前，积极作为，想尽办法保证原料产品运输畅通；生产单位真抓实干，全力以赴保障安全稳定生产，各项工作有条不紊、高效开展。1-4月份，产品产量和经营指标均保持了稳定增长，实现了开门红。

        陈波强调，数据是对奋斗最好的检验。一项项实实在在的经营数据，是全体干部员工迎难而上、攻坚克难，扎扎实实挣回来的真金白银，是对辛苦付出的最大肯定。榆化之所以能够在疫情如此巨大的影响下，保持稳定向好，并且创造历史最好成绩，靠的是在困难时刻广大干部员工团结一心、勇于担当、主动作为；靠的是近年来基础管理上的提升和作风纪律上的转变。只要保持这种劲头，抓住机遇整顿提升经营管理，补齐基础管理的短板，我们有信心能够圆满完成今年的目标任务，甚至创造新的历史性成绩。

        陈波强调，一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。在两个百年目标交汇、经济高质量发展的新时代，在榆化走过五十年历程的重要历史节点，推动榆化高质量转型，开启一个新的发展阶段，就是我们这代榆化人必须担当的使命。新项目建设是高质量发展的必然之举，事关企业的未来，必须慎行之、笃行之。要集全公司之力，坚定不移地推动新项目的落地建设，共同蹚好榆化人再次创业的新发展之路。

        陈波号召全体干部员工，要坚定不移地以“三个放在心上”为思想引领，弘扬榆化精神，以每一个奋斗之力，汇聚成榆化阔步前行的磅礴伟力，在新形势新征程中，克难前行、拼搏奋进，推动榆化迈稳高质量转型发展步伐，努力建设创新、科技、美丽、阳光、开放、共赢的六型新榆化。

        荣誉属于奋斗者，新榆化需要奋斗者。在2600多名榆化人的共同努力下，更具魅力的新榆化正在到来，更加强劲的新发展时代正在来临。